2015.03.14 ヒューマンスキル
昨日、コーチばかりで質問会議をしてきました。その時の気づきはブログに書きました。
コーチ経験者ばかりだと前提を知っていること、セッションの経験が多いのでテンポが良かったです。もちろん、考える（内省する）時間も必要なこともあるのでテンポが良ければ良いということだけが重要ではありませんが。
いろいろなセッションでいろいろな気づきがあり、内省することで成長に繋がるこのやり方は自分に合っている感じです。
問題解決だけでなく、このやり方でリーダーシップ育成やチームビルディングも可能なのが面白いところです。