2016.10.31
明日から11月。今年もあと2か月ほど、頑張っていきましょう。
久しぶりにブログ更新しました(汗)
人生一筆書きについて。過去も現在も未来も一筆書きのように繋がっていると考えると、今の悩みの捉え方が変わる気がします。
自分だけで気づくことが難しいときは人の力を使うことも一つの手段です。
周囲の友人などに相談する、あるいは、私がご提供しているメンタリングなどのサービスを利用することも気づきに繋がります。お問い合わせがあればお気軽にお問合せください。
2016.10.20
厚生労働省のHPに表題の件が公表されていました。
ストレスチェックの実施は以前新聞に載っていたように中小企業での実施はまだ浸透していないようです。
ただ、メンタルヘルス対策については、私が想像していたより研修の実施など対応が進んでいるようです。どんな研修をしているのか興味あるところです。
気になったのはストレスチェック後の分析が大手企業を含めてもあまり実施されていないように見える点。ストレスチェックは義務になったので実施したが、その後調査結果の分析をしていないように見えるのは少し残念です。ここをうまく活用するとどのような研修が社員にとって必要なのか一層見えてくる気がします。
2016.10.7
久しく投稿していませんでした。
豊洲問題をネタに原因追及と現状対応について書いてみました。
今回のケースは原因追及より現状対応の方が先だと思うのですが、どうなのでしょうか?しかも、知事が変わらなければおそらく見過ごされていた問題を自分たちが正義のような言い方で追及している姿に違和感を覚えます…
ブログはこちらです。
2016.07.15
来週開催のアンガーマネジメント講座のご案内です。
18日開催分はおかげさまでほぼ定員となりました。
21日(木)開催分はまだお席がございますのでご興味のある方は検討ください。
7月21日(木) 19:00~20:30
…
新宿三丁目のルノアール会議室で行います。
興味のある方はご検討をお願いします。
詳細案内&お申込みはこちらからお願いします。
7月21日(木)
https://www.angermanagement.co.jp/outline/seminar/16163
2016.07.7
今回は事例発表会のご案内です。
4月からとある企業さんで実施させていただいたメンタリングの事例を発表させていただきます。
外部メンターとして携わって感じたことやメンティが抱えていた課題(問題)の傾向、使用したツールなどのお話をさせていただく予定です。
他にもいろいろな方が事例発表されますので、ご興味のある方はご参加を検討ください。
http://togo-mentor.co.jp/secondf/1546.html
また、「アンガーマネジメント入門講座」7月実施分も引き続き申込受付をしておりますのでこちらもよろしくお願いします。
7月18日(月・祝)は15:00から
7月21日(木)は19:00から
両方とも90分のセミナーです。
7月18日のお申込はこちらから
7月21日のお申込みはこちらから
ご興味のある方、ご検討よろしくお願いいたします。
怒りの連鎖を断ち切るために微力を尽くします。
2016.06.16
今回はセミナー開催のお知らせです。
日本アンガーマネジメント協会の「アンガーマネジメント入門講座」を新宿にて開催いたします。
7月18日(月・祝)は15:00から
7月21日(木)は19:00から
両方とも90分のセミナーです。
7月18日のお申込はこちらから
7月21日のお申込みはこちらから
ご興味のある方、ご検討よろしくお願いいたします。
怒りの連鎖を断ち切るために微力を尽くします。
2016.05.27
この1か月ほど、とある会社さんにて外部メンターとしてお手伝いさせていただいています。
メンティとなる社員の方々の「気づき」のお手伝いができることはとても嬉しいことです。また、私自身もメンターとして気づきを得ることができて感謝しています。
手本となるメンターとして接するよりも利害関係のない外部の視点を持った人間としてメンティの気づきのきっかけ、視点の変化、安心感の提供などになれればとい「支援マインド」を持っていろいろお話を続けていければと思います。
メンティ・メンターの相互成長を目指して頑張ります。
2016.05.17
ブログの方はちょくちょく更新しているのですが、こちらへの投稿を少しサボっています。すみません。
今日は過去に私のところに訪問された営業さんの話です。
会社からは早い結果を出すことを求められる営業さん。そんな中でも2年かけて仕事を受注された方のお話しと「なんだかなあ」と感じた営業さんの話です。よろしければご覧ください。
2016.04.21
ブログに「よかったさがし」というネタを書きました。
ブログはこちらです。
元は80年代にやっていたアニメ(原作があるようですが)なのですが、どんな状況にあっても「よかった」を見つける超ポジティブな女の子が主人公である話。
ポジティブに物事をとらえて自己肯定感に繋げることはいいことです。しかし、妥協や逃避になってしまう「よかったさがし」は気をつけたいといったことを書きました。
2016.04.12
4月に入り10日間が過ぎました。
世の新入社員の方々もそろそろガイダンスから研修や実務につき始めたかと思います。
あまりここへの書き込みをしていませんでしたが、ブログはちまちま更新しています。
新入社員は研修や職場でミニスピーチをしているかもしれません。
そんな新入社員の方への参考になれば良いと思って書いたネタはこちらです。桜も散り始めて葉桜になってきましたが頑張っていきましょう。